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[分享]離職好難~水深火熱[複製鏈接]

jero2014 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2014-7-3 11:02 AM|只看該作者|正序瀏覽
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
最近離開現職找到新工作,隔天提出離職,30天交接
看得出老闆不想我走....公司設計畫圖發包只有我一個...
目前提出已經過了3天~關說一堆....約談一堆...
老實說累了...離個職真的很辛苦
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發表於 2014-7-14 01:08 AM|只看該作者
沒錯..我也是遇到同樣的情況,因此很簡單,你必須清楚告訴他時間,例如三個月後你將別公司上班,然後薪水多出一倍之類的,因為不這樣他是部會放你走的。
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2014-7-13 11:11 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
說新工作薪水多5000
要趕緊去
看看那些關說的人怎麼反應

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發表於 2014-7-13 05:48 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
有價值才會一直留人才~~

不過呢也是一種利用

新人一上手~~~你就沒有用處了~
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

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發表於 2014-7-13 10:20 AM|只看該作者
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這樣也好
不然要是公司覺得誰都可以的話
就是這樣讓我們的平均薪資越來越低了




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發表於 2014-7-13 08:02 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
離職的人最大
你自己可以選擇累 或不累
交接做一半就好
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-7-12 07:44 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
其實業界很小,繞一圈還是有可能會碰到,所以這一個月多忍忍,要走也要走得漂亮~

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regjhlee 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-12 12:20 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
堅持下去,對方就是要讓你覺得麻煩而打消念頭
已經決定了就繼續做下去

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發表於 2014-7-11 11:41 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
換個角度想, 這表示公司很需要你~
當然也趁這個機會試探老闆會開出甚麼條件慰留你~

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發表於 2014-7-11 11:20 PM|只看該作者
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就照正常流程走吧

人員缺少,哪間公司都會不好過,
可是重點還是回到,他不想你走 ,那他端什麼牛肉出來吸引你

不應該只是一直在那邊喊不好過

重點還是實質的談判

原PO也不需要為公司蝦擔心了
都要去新公司發展了
不求現在的公司感激你
只是照流程走完,互不相欠就好






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發表於 2014-7-11 11:06 PM|只看該作者
都找到新工作了理他幹嘛?
台灣人奴性是有沒有那麼重?
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1212god 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-11 09:30 PM|只看該作者
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我也是覺得水生火熱 每天都覺得 想要離職 我的問題載我的主管 他是個情緒化的人 沒淡淡的上司
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發表於 2014-7-11 02:11 PM|只看該作者
會決定離職一定是有原因,而且應該也是思考過的,
所以既然決定了,就堅持一點囉!
除非原來讓你想離開的原因已經解決了 ~

還有案子要你畫,可以啊! 用接案子的方式算囉!
價錢按一般行情囉!!

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jero2014 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-11 01:16 PM|只看該作者
Tim~Rock 發表於 2014-7-10 09:53 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

可能是目前還沒有其他人力代替代你吧   所以才會一直想慰留你吧
反正又沒違反規定  離職就離  別管他們怎麼 ...
...
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peggy3024 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-11 12:15 AM|只看該作者
要離職 就考慮自己就好

離職後又不相關

重點是你要離職還是要靠離職去換取更好的條件

主要目的不同方式也不同





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