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[討論] 想請問一下大家薪資問題[複製鏈接]

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發表於 2016-1-8 08:26 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 asd5060 於 2016-1-8 08:27 AM 編輯

小弟前幾天面試了一家大廠

面試的時候是說 底薪22000~28000(助理工程師)
應徵後給的薪資是本薪19XXX+伙食津貼+潔淨室津貼=快24000

想請問各位大大 現在底薪計算方式都是 本薪+上其他津貼嗎??
(對了上面這是正職人員薪資)


所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-1-8 09:53 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我的是底薪加伙食津貼
你是應徵助理工程師薪水滿低的
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-1-8 04:39 PM|顯示全部樓層
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發表於 2016-1-8 11:09 PM|顯示全部樓層
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本薪=底薪+其他津貼(伙食、全勤...等)
一般公司加班、年終,都看底薪發
公司比較省

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發表於 2016-1-11 02:26 PM|顯示全部樓層
感覺大廠都這樣...除非你能有一技之長...

不然就是慢慢熬...順便看在職進修..

是否會加薪和升遷...

至於你提到的問題...

正常來說....

當面就會跟你確認了吧..

或是通知錄取...或者是第一天上班...

就應該確認了...

既然公司跟你確認了...

你再自己考慮適不適合自己了!!




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發表於 2016-1-11 07:36 PM|顯示全部樓層
老大~公司已經違反勞基法了= = 一般是2~30萬~最高公司會被開罰45萬(按次開罰~每個月1次)

19XXX就已經低於最低薪資了20800了~~

如果有興趣讓自己的薪水往上+的話~可以邀請你們雇主來聽我們勞資講座

方便的話~請你們雇主將名片傳至我的信箱

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發表於 2016-1-11 09:31 PM|顯示全部樓層
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公司在徵人為了要順利有人來面試,在薪資上10家公司有10公司一定把本薪、伙食、全勤、獎金、交通費等都算進去,當你去面試時時,你的能力不錯有許多的專業證照就可以跟公司談你要的薪水,例如就是要25k起跳,當你的能力普通沒有經驗,只是肯做,公司又缺人,當然只會給你不違反勞基法的基本工資,也就是本薪、伙食津貼等等。
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發表於 2016-1-12 01:20 AM|顯示全部樓層
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asd5060
一般公司都是本薪=底薪+其他津貼1800現在很多已經2400 (伙食、全勤...等)

一般公司加班、年終,都看底薪發

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發表於 2016-1-13 05:41 PM|顯示全部樓層
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本薪=底薪+津貼+獎金,還是面試的時候他說的是薪水22K~28K,差一個字差很多
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發表於 2016-1-13 09:15 PM|顯示全部樓層
s892927 發表於 2016-1-13 05:41 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

本薪=底薪+津貼+獎金,還是面試的時候他說的是薪水22K~28K,差一個字差很多

他只有寫薪資22200~25900   




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發表於 2016-1-13 09:50 PM|顯示全部樓層
啥津貼都是騙人的  領多少才是重點  不過通常助理工程師 沒經驗的底薪本來就很低 要問清楚績效跟年終  可以的話看年薪比較準 所以一直在徵人就是薪水太低 流動率高 而且也都負責打雜方面的事情而已
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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
發表於 2016-1-16 10:57 PM|顯示全部樓層
face the real situation in tanwan. If you dont upgrade yourself, you might be less competitive in the future.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
發表於 2016-12-30 04:48 PM|顯示全部樓層
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現在的薪資都很低,要找到破三萬的工作,我覺得真的有點難. 真的只能先蹲後跳啊!

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whywhy216 該用戶已被刪除
發表於 2018-3-10 08:50 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
轉職的工作也是面試談3萬5
過試用才說是底薪2萬2加一堆名目
每個月拿到的還是有3萬5
有差的是年終是用底心算
但是年終本來就沒規定要給幾個月
那把薪資結構搞這麼複雜的用意是???不解
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發表於 2018-3-11 08:25 AM|顯示全部樓層
一般公司,都是 本薪=底薪+津貼+獎金。
把底薪壓低,對公司其他的支出 (如年終等) 也就能合理的降低,老闆才能賺飽飽。
薪資2萬多在北部應該很辛苦。




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